
Dla HR
Dyskryminacja przez skojarzenie – co musi wiedzieć pracodawca?
Marta jest świetnym handlowcem. Realizuje cele, ma dobre relacje z klientami, zespół ją lubi. Ale

Marta jest świetnym handlowcem. Realizuje cele, ma dobre relacje z klientami, zespół ją lubi. Ale

Rotacja nie zaczyna się w momencie wypowiedzenia Pracownik składa wypowiedzenie. HR jest zaskoczony. Menedżer mówi:

Nowelizacja Kodeksu pracy daje Ci 6 miesięcy na wdrożenie regulaminu antymobbingowego. Ale dobry regulamin to

Firmy przygotowują się do nowej ustawy antymobbingowej: tworzą regulaminy, powołują komisje, planują szkolenia „z przepisów”.