Zostań Trenerem lub Trenerką
Inteligencji Emocjonalnej
Jako trener i trenerka inteligencji emocjonalnej możesz wspierać przedstawicieli wielu różnych zawodów, w tym:
- Menedżerów i kierowników
- Przedsiębiorców, właścicieli firm
- Pracowników sektora finansowego
- Pracowników działu HR
- Nauczycieli i pracowników oświaty
- Pracowników sektora zdrowia (np. lekarze, pielęgniarki, terapeuci)
- Handlowców, specjalistów obsługi klienta
- Pracowników sektora społecznego i organizacji non-profit.
- Sportowców
- Pracowników sektora publicznego, urzędników
- Pracowników sektora turystycznego
- Pracowników mediów i komunikacji
Ryzykujesz, że:
- Wzbogacisz słownik o egzotyczne słowa, takie jak zawiść, frustracja, niepokój, podekscytowanie, czy duma. Wcześniej wystarczyło mówić, że czuję się “źle” albo “dobrze” i też było ok.
- Pokażesz ludziom narzędzia skutecznej komunikacji, które pozwolą im na budowanie dobrych i silnych relacji. W sumie fajnie byłoby mieć stałych klientów, solidarnych współpracowników, dobrze zmotywowanych pracowników i zaufanych partnerów. Tylko komu się to tak naprawdę udało? Ludzie są dziwni i nie warto mieć z nimi nic wspólnego.
- Odbierzesz ludziom pretekst do narzekania, że są nieszczęśliwi lub niespełnieni, bo “świat/szef współpracownik jest zły/wredny”
- Odbierzesz ludziom przyjemność z podejmowania impulsywnych decyzji. Albo – o zgrozo – tym praktycznym i zdroworozsądkowym pokażesz, jak często ulegają pułapkom myślenia i nieuświadomionym uczuciom. Przecież nieprzyjemne konsekwencje złych decyzji zawsze można sobie jakoś wytłumaczyć. Po co myśleć na zapas lub wątpić w swój obiektywny subiektywizm?
- Przez Ciebie ludzie stracą przyjemne chwile prokrastynacji. Co prawda zyskają dzięki temu satysfakcję z dobrze i terminowo wykonanych zadań, ale przecież filmy na YouTubie same się nie obejrzą, no i kto tak naprawdę woli pracować, zamiast nic nie robić i udawać, że świat nas nie widzi?
Dlaczego nie warto zostać trenerem lub trenerką inteligencji emocjonalnej?
Pokażesz ludziom, że inni też mają emocje, i – co gorsza – ich świat przeżyć może się bardzo różnić od naszego. Taka świadomość i umiejętność identyfikowania uczuć odmiennych od naszych niestety zmusza do wysiłku, współczucia i lepszego zrozumienia innych ludzi. Nie będzie już można skwitować, że ktoś się tak zachowuje, bo jest głupi, albo dziwny. Po co ten wysiłek…?
No dobra, żartowaliśmy. A tak na serio…
EI Expert
Dlaczego warto zostać Trenerem Inteligencji Emocjonalnej w Systemie EI EXPERT?
Twój nowy zawód – Trener i Trenerka Inteligencji Emocjonalnej
Trener i Trenerka inteligencji emocjonalnej to ludzie, którzy posiadają wiedzę, umiejętności i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów i treningów z zakresu inteligencji emocjonalnej (IE).
Głównym zadaniem trenera i trenerki IE jest pomaganie innym w zwiększeniu asertywności, samoświadomości i zdobyciu umiejętności potrzebnych do zarządzania emocjami i nawiązywania zdrowych i satysfakcjonujących relacji z innymi ludźmi.
Trenerzy i trenerki inteligencji emocjonalnej są z każdym rokiem coraz bardziej poszukiwani na rynku pracy i w biznesie, ponieważ dobrze przeprowadzone szkolenie inteligencji emocjonalnej pozwala zarówno na podniesienie dobrostanu i skuteczności jednostki, jak i całego zespołu i organizacji.
Wyobraź sobie takie coś:
- Posiadając rzetelną podstawę teoretyczną oraz pogłębione doświadczenie poddane pod uważną refleksję i żywą dyskusję:
- Będziesz układać indywidualne i grupowe programy rozwojowe IE dla Twoich podopiecznych.
- Poprowadzisz ludzi ku większej samoświadomości.
- Pomożesz Twoim podopiecznym pogłębić wgląd w siebie.
- Nauczysz ich konkretnych technik regulacji emocji.
- Odkryjesz przed nimi cały wachlarz korzyści wynikających z lepszej integracji intelektu z emocjami i emocji z intelektem!
- W końcu pokażesz, że NVC nie musi brzmieć kwadratowo, jeśli właściwie nazwie się swoje emocje i potrzeby.
- Wybacz nam te górnolotne słowa, ale naprawdę sprawisz, że świat stanie się lepszy!
- Przygotuj się na sukces, bo Twoje usługi trenerskie i coachingowe zaczną przyciągać coraz więcej zainspirowanych klientów!
- Otrzymasz długotrwałe wsparcie superwizyjno-rówieśnicze dzięki udziale w regularnych spotkaniach Klubu Trenerki i Trenera.
EI Expert
Praca trenerki i trenera IE opiera się na dwóch filarach:
Co mówią uczestnicy o naszym szkoleniu:
Co było dla Ciebie największą wartością szkolenia?
Największą wartością szkolenia z IE było dla mnie uświadomienie i zobrazowanie jak działają emocję. To co teoretycznie wiedziałam zostało tak przedstawione i pokazane, że miałam efekt „wow” który tak mocno zakotwiczył się w mojej głowie, że zaczęłam wykorzystywać świadomie teorię w praktyce, stosując poznane informację w swoim codziennym życiu czy w pracy z klientami. Np. w wyznaczaniu granic, dbaniu o swoje potrzeby czy reakcję na czyjeś emocje.
Czego oczekiwałaś od szkolenia, i w jaki sposób te oczekiwania zostały lub nie zostały spełnione?
Od szkolenia oczekiwałam uporządkowanej teorii oraz gotowych ćwiczeń i zadań które mogłabym wykorzystać do pracy z klientami. Oprócz ćwiczeń do pracy z emocjami dostałam jeszcze fajne narzędzia do pracy z wartościami i motywacją co bardzo przydaje się w mojej pracy. Dodatkowo dostałam dużo inspiracji.
Co możesz powiedzieć o prowadzących? Szczerze.
Prowadzący starają się podchodzić do uczestników bardzo indywidualnie biorąc pod uwagę ich potrzeby. Zarówno Rafał jak i Marta posiadają wysokie kompetencje w tym co robią, przedstawiają wiedzę z zakresu emocji w bardzo przystępny i ciekawy sposób. Przez to że są całkowicie różni doskonale się uzupełniają jako prowadzący.
Jak doświadczenie ze szkolenia przełożyło się na Twoje życie i pracę?
Prywatnie jestem mamą ale również macochą wychowującą 5 dzieci. Jest to bardzo trudna rola, która wiąże się z nieustającymi emocjami – swoimi, partnera i dzieci. Myślę, że szkolenie pomogło mi jeszcze bardziej zrozumieć swoje emocje oraz zmienić podejście w odbieraniu emocji innych, co przełożyło się na wzmocnienie naszych relacji. Stałam się też takim domowym edukatorem.
Myślę, że emocję są cały czas niedoceniane, szczególnie w organizacjach mało kto zwraca uwagę na emocję swoich pracowników i dlatego przy każdej możliwej okazji staram się pokazywać jaki ma to ogromny wpływ na pracę pracowników, ale również sukcesy organizacji. Pracując z klientami indywidualnymi cały czas wykorzystuję swoją nowo nabytą wiedzę, która realnie przekłada się na sposób myślenia i działania moich klientów.
Komu poleciłabyś certyfikację na Trenera IE?
Tak naprawdę każdemu kto chce jeszcze lepiej rozumieć siebie i innych, lepiej się komunikować i osiągać swoje cele.
I FILAR: Dobry kontakt z własną emocjonalnością, dobre rozumienie własnych przeżyć i wysokie zdolności samoregulacji.
II FILAR: Szeroka i pogłębiona wiedza o emocjach – ich źródłach, sposobach ekspresji, znaczeniu funkcjonalnym, sposobach regulacji, o ich wpływie na myślenie, podejmowanie decyzji, rozwiązywanie problemów, radzenie sobie z prokrastynacją.
Dlatego wyzwania rozwojowe stawiamy od początku przed Tobą jako przyszłym trenerem lub trenerką IE. Szkolenie zaprojektowaliśmy w taki sposób, abyś miał_a możliwość zagłębić się we własną emocjonalność i podjąć nad nią świadomą refleksję – według wskazanej przez nas ścieżki i w oparciu o opracowane przez nas ćwiczenia w formie kart pracy.
Dodatkowo wyposażymy Cię w pakiet rzetelnej wiedzy o emocjach, ich źródłach, funkcjach i technikach ich regulacji. Wiedzę tę przekazujemy przede wszystkim w formie, interaktywnych ćwiczeń indywidualnych i grupowych, a także jako lekturę wskazanej przez nas literatury.
Niemal każdy szkoleniowiec może przygotować slajdy o emocjach… jednak tylko MY mamy szkolenie, które:
- Opiera się na wiedzy naukowej o emocjach, procesach poznawczych, podejmowaniu decyzji, rozwiązywaniu problemów, zarządzaniu stresem, radzeniu sobie z prokrastynacją.
- Bazuje na sprawdzonych empirycznie psychologicznych programach treningowych.
- Obejmuje pracę nad wszystkimi czterema aspektami inteligencji emocjonalnej, tj. percepcją, rozumieniem, asymilacją i zarządzaniem emocjami.
- Uczy korzystania z autorskich kart pracy w formacie PDF z możliwością wydruku lub zakupu zeszytu ćwiczeń.
- Zawiera propozycje ćwiczeń indywidualnych i grupowych.
- Jest elastyczny – może być dowolnie modyfikowany do potrzeb grupowych i indywidualnych. Jako trener i trenerka sami decydujecie, które ćwiczenia i w jakim zakresie wykorzystacie.
- Ma określone stanowisko wobec komunikacji bez przemocy (NVC) i treningu uważności (mindfulness).
- Powinien (choć nie musi) być poprzedzony diagnozą inteligencji emocjonalnej z użyciem TIE.
EI Expert
Czy Trener i Trenerka Inteligencji Emocjonalnej to trenerzy regulacji emocji?
Tak, ale nie tylko
Trenerem i trenerką regulacji emocji jest osoba ucząca, jak zarządzać własnymi emocjami i je modyfikować – w szczególności jak regulować emocje nieprzyjemne, takie jak smutek, lęk, wstyd czy poczucie winy, jak radzić sobie ze złością itp.
Regulacja emocji jest jednym z aż 8 czynników, które rozwijamy jako trenerzy i trenerki inteligencji emocjonalnej. Są nimi:
- percepcja i wyrażanie emocji,
- rozumienie dynamiki emocji,
- asymilacja – używanie emocji do efektywniejszego myślenia i działania,
- zarządzanie i modyfikowanie emocji,
Każdy z tych wymiarów ma dwie strony – dotyczy emocji własnych i emocji innych osób.
Zostając trenerem lub trenerką inteligencji emocjonalnej stajesz się więc o wiele więcej, niż trenerem lub trenerką regulacji emocji – zyskujesz zdolność do podnoszenia 7 pozostałych czynników u swoich podopiecznych.
Certyfikacja na trenera inteligencji emocjonalnej EI Expert składa się z 4 etapów:
PIERWSZY ETAP: FUNDAMENT SYSTEMU EI EXPERT
Bez względu na to, czy rozpoczynasz swoją przygodę z Systemem EI Expert jako diagnosta inteligencji emocjonalnej, czy jako trener inteligencji emocjonalnej, musisz poznać bazę – podstawy, na których opierają się nasze narzędzia diagnostyczno-rozwojowe. Bazę tę stanowią (1) instrukcja obsługi emocji oraz (2) teoretyczny model IE* oraz jego praktyczne implikacje. W trakcie jednodniowego kursu poznasz rolę i znaczenie emocji w życiu prywatnym i zawodowym. Dowiesz się, dlaczego IE składa się akurat z czterech składowych zdolności, jakie są między nimi relacje oraz jak funkcjonują w różnych kontekstach życia człowieka.
DRUGI ETAP: I CZĘŚĆ SZKOLENIA CERTYFIKACYJNEGO (3 DNI)
Przez 3 dni interaktywnych spotkań online z dwójką trenerów (dr Marta i dr Rafał Szewczykowie) jako przyszła trenerka lub przyszły trener poznasz kompletny zestaw kart pracy, które będziesz mogła lub mógł wykorzystać w pracy ze swoimi podopiecznymi. Większość z tych kart przerobisz na sobie, dzięki czemu będziesz miał(a) okazję do rozwoju własnych kompetencji emocjonalnych. Do każdej karty otrzymasz instrukcję z omówieniem różnych wariantów i możliwości jej zastosowania w treningu grupowym lub indywidualnym. Poznasz metodologię treningu oraz dobre praktyki nasze i naszych dotychczasowych trenerów. Przećwiczysz się w zarządzaniu emocjami na gorąco poprzez udział w scenkach z życia wziętych - będzie to świetna okazja do wykorzystania wiedzy zdobytej podczas szkolenia. Poznasz zalecaną literaturę, choć większość wiedzy przekażemy Ci w trakcie naszego spotkania.
TRZECI ETAP: PRACA WŁASNA (4 TYGODNIE)
Będzie to czas dla Ciebie na przerobienie kart pracy na spokojnie we własnym tempie. Zachęcamy, żebyś w tym czasie znalazł(a) osobę lub małe grono osób, w pracy z którymi przećwiczysz się w roli trenera. Wiesz przecież dobrze, że praktyka czyni mistrza, i że feedback otrzymywany na bieżąco jest najlepszym motorem uczenia się. Wszystkie Twoje doświadczenia i przemyślenia, jakie zdobędziesz w tym czasie, będą cennym wkładem w treść drugiej części szkolenia. Zachęcamy również do lektury polecanej przez nas literatury - dobry trener i dobra trenerka powinni być specjalistami z zakresu działania emocji! Niezwykle cieszy nas to, że wiele i wielu z Was pyta o lektury jeszcze przed rozpoczęciem szkolenia, i że sięgacie po te teksty tak chętnie <3
DRUGI ETAP: II CZĘŚĆ SZKOLENIA CERTYFIKACYJNEGO (2 DNI)
Kiedy będziesz już miał(a) przerobione wszystkie lub większość kart pracy oraz jeśli zaserwujesz to doświadczenie swoim podopiecznym, z pewnością pojawią się w Twojej głowie pytania lub komentarze. Nasze spotkanie po przerwie będzie świetną okazją, żeby je przedyskutować i znaleźć na nie odpowiedź. W tej części będziesz się również ćwiczyć w projektowaniu krótko- i długoterminowych programów rozwojowych oraz zmierzysz się z wyzwaniami, na które dobrym rozwiązaniem będą pojedyncze karty pracy. Uczestniczki i Uczestnicy zazwyczaj bardzo cenią sobie tą możliwość odroczonego spotkania, które jest przestrzenią do wymiany doświadczeń, pogłębiania zrozumienia istoty treningu IE oraz doszlifowywania swoich kompetencji trenerskich.
Klub Trenerki i Trenera
Raz kwartał będziemy na Ciebie czekać w Klubie Trenerki i Trenera. To nie tylko szansa, by czerpać z naszego doświadczenia, ale także by uczyć się od innych trenerów i trenerek, dzielących się swoją wiedzą i pasją. Zdobędziesz cenne doświadczenie, znajdziesz inspirację i odkryjesz najnowsze karty pracy. Jesteśmy nieustannie w ruchu, tworząc nowości, którymi chcemy się z Tobą podzielić.
A MOŻE BY TAK ZOSTAĆ DIAGNOST(K)Ą...?
Jeśli chcesz dostosowywać prowadzone przez Ciebie treningi do indywidualnego poziomu IE lub po prostu oferować kompleksową diagnozę poziomu IE niezależnie od działań rozwojowych, zapraszamy Cię do certyfikacji na Diagnost(k)ę Systemu EI Expert!
Trening Inteligencji Emocjonalnej - najważniejsze informacje
Czasowo wygląda to tak:
Moduł 1 – Fundament Systemu EI Expert
~4h online (wtorek, 9:00 – 13:00)
Moduł 2 – Szkolenie certyfikacyjne (1. część)
~12h online (środa-piątek, godz. 9:00 – 13:00)
Praca własna
~ 4 tygodnie na zapoznanie się z materiałami i przeprowadzenie fragmentów treningu inteligencji emocjonalnej
~12h
Moduł 3 – Szkolenie certyfikacyjne (2. część)
~8h online (czwartek-piątek, godz. 9:00 – 13:00)
Razem 36 godzin zegarowych
Szkolenie odbywa się online w wyjątkowo kameralnej grupie (od 2 do 6 osób), dzięki czemu masz pewność komfortowych warunków do głębokiej pracy i skutecznej nauki.
- Trening opiera się o nasze autorskie karty pracy - osobne zestawy dla każdej z czterech zdolności, możliwe do stosowania w ramach treningu grupowego lub sesji indywidualnych.
- Karty pracy pomagają uporać się z przekonaniami - inteligencja emocjonalna jest bardzo o myśleniu, a my, korzystając ze sprawdzonej wiedzy psychologicznej, pokazujemy konkretne schematy pracy nad swoimi myślami
- Poznasz rzetelne narzędzia do diagnozy i pracy z wartościami - to często jest wymieniane jako highlight szkolenia.
- W ramach nauki zarządzania emocjami uczymy "Cyklu samoregulacji" - w oparciu o techniki o sprawdzonej klinicznie skuteczności w zakresie (samo)regulacji emocjonalnej.
- Tworzymy wyjątkową atmosferę - Rafał dba o poziom energii, dobry humor i swobodę wszystkich Uczestniczek i Uczestników. Marta z kolei wnosi wiele ciepła i dba o to, żeby wszystkie treści merytoryczne zostały przekazane w odpowiednim czasie.
Terminy najbliższych szkoleń Trener Inteligencji Emocjonalnej
Moduł 1 – Fundament Systemu EI Expert – 07.05.2024 r.
Moduł 2 – Szkolenie certyfikacyjne dla Trenerów EI Expert – 08-10.05.2024 r.
Moduł 3 – Szkolenie końcowe wraz z egzaminem – 06-07.06.2024 r.
Koszt procesu certyfikacyjnego oraz jego zakres
Certyfikacja na Trenera lub Trenerkę Inteligencji Emocjonalnej kosztuje 6770 zł brutto.
CENA OBEJMUJE:
- Fundament Systemu EI EXPERT
- 8 godzin dydaktycznych
- cena: 700 zł brutto
- nie dotyczy Diagnostów i Diagnostek, które przeszły Fundament w ramach certyfikacji z diagnozy IE
- Szkolenie certyfikacyjne dla Trenerek i Trenerów IE
- 5 dni podzielonych na dwie części
- cena: 6070 zł brutto
___
Cena zależy od wybranego terminu. Im dalszy termin, tym niższa cena.Wybierając najbliższy termin, płacisz najwięcej. Jeśli zdecydujesz się na wcześniejszą rezerwację, możesz zapłacić tylko 4000 zł brutto za cały proces.
Chcę zostać trenerem Inteligencji Emocjonalnej
Pobierz:
*Nasz model oparty jest na modelu Saloveya i Mayera (1990).
Salovey, P. i Mayer, J. D. (1990). Emotional intelligence. Imagination, Cognition and Personality, 9(3), 185-211.
PLAN TRENINGOWY
TRENING
EWALUACJA
ROZWÓJ
FAQ
Chcę zostać Trenerem lub Trenerką Inteligencji Emocjonalnej
Wyłącznie certyfikowany trener, tj. osoba, która pomyślnie ukończy szkolenie z Treningu Inteligencji Emocjonalnej.
Należy przejść zakończone egzaminem certyfikacyjnym szkolenie, w trakcie którego:
- Zapewniamy pakiet gotowych materiałów do łatwego przygotowania spersonalizowanych treningów IE.
- Uczymy, w jaki sposób poprzez trening wpłynąć na:
- komunikację, asertywność, rozwiązywanie konfliktów, radzenie sobie ze stresem, elastyczność
- poprawę kompetencji menedżerskich:
- przywództwo, wywieranie wpływu,
- łatwiejszą adaptację do zmian
- Staramy się o przestrzeganie linii demarkacyjnej między treningiem IE, psychoterapią i treningiem interpersonalnym.
- Dbamy o etykę używania nabywanych umiejętności
Trening IE można wykorzystać w sferze zawodowej i osobistej. Trening ma charakter transformacyjny, a nie tylko informacyjny.
-
Jesteś pełnoletni, masz wyższe wykształcenie (studia magisterskie, licencjackie lub inżynierskie).
Pracujesz jako psycholog / pedagog / terapeuta LUB w działach HR LUB jako trener / coach / mentor.
Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia zawodowego.
Osoby o innym profilu zawodowym mogą starać się o uzyskanie certyfikatu po indywidualnym ustaleniu warunków uczestnictwa w szkoleniu.