Kategoria: Dla liderów i menedżerów:
Dla liderów i menedżerów:
Dr Rafał Szewczyk

Jedyny sprawdzony sposób na rozwój inteligencji emocjonalnej

Ludzie odczuwają radość i satysfakcję, gdy ich potrzeby są zaspokojone, natomiast frustrację, smutek, złość, lęk czy nieufność, gdy pozostają niezaspokojone. Z tego wynika jedno równanie wyjaśniające większość ludzkich zachowań: odczuwamy emocje X, ponieważ potrzebujemy Y.

Czytaj więcej +
Podcast: Na skraju zmiany
Dla liderów i menedżerów:
Dr Rafał Szewczyk

Dlaczego rozwój osobisty boli? O dojrzewaniu i stracie

Rozwój osobisty nie jest łatwy. Często wiąże się z trudną do zaakceptowania stratą części naszej tożsamości, która do tej pory definiowała nasze życie. W tym artykule odkrywamy, dlaczego dojrzewanie wymaga pożegnania z tym, co było, i jak poradzić sobie z bólem emocjonalnym, który towarzyszy tej podróży. Dowiedz się, dlaczego rozwój to zarówno wyzwanie, jak i szansa na autentyczne życie w zgodzie ze sobą.

Czytaj więcej +
Apel mieszkanki Stronia Śląskiego
Dla liderów i menedżerów:
Dr Rafał Szewczyk

Apel mieszkanki Stronia Śląskiego

Inteligencja emocjonalna w działaniu: jak emocje mogą zmieniać rzeczywistość

„To miasto nie jest gotowe na zarządzanie kryzysowe” – tymi słowami mieszkanka Stronia Śląskiego wywołała prawdziwą zmianę. W ciągu kilku minut zwróciła uwagę premiera, a kilka godzin później wyznaczono specjalistów do zarządzania sytuacją w Stroniu Śląskim i Lądku-Zdroju.

Czytaj więcej +
Skrzywienie zawodowe
Dla liderów i menedżerów:
Dr Rafał Szewczyk

Skrzywienie zawodowe: jak unikać pułapek myślenia zawodowego?

Skrzywienie zawodowe może wpływać na sposób, w jaki postrzegasz problemy w codziennym życiu, ograniczając Twoją perspektywę do narzędzi i metod specyficznych dla Twojego zawodu. Odkryj, jak rozpoznać te schematy myślowe i poszerzyć swoje horyzonty, by podejmować bardziej wszechstronne decyzje.

Czytaj więcej +
Co to jest NVC?
Dla liderów i menedżerów:
Dr Rafał Szewczyk

Co to jest NVC? Odkryj tajniki!

Porozumienie bez Przemocy (NVC) to potężne narzędzie komunikacyjne oparte na zasadzie Ahimsa, promującej współczucie i brak przemocy. Opracowane przez Marshalla Rosenberga, NVC uczy nas, jak budować zdrowe i satysfakcjonujące relacje poprzez cztery kroki: obserwacja, uczucia, potrzeby i prośby. Ten artykuł wprowadza w świat NVC, ukazując jego praktyczne zastosowania i znaczenie w codziennych interakcjach.

Czytaj więcej +