Inteligencja emocjonalna menedżera – dlaczego IQ nie wystarcza?
Nie chodzi o bycie „miłym” liderem. Chodzi o bycie skutecznym człowiekiem wśród ludzi.
Autor: Dr Rafał Szewczyk
Bądźmy w kontakcie! Jestem na Facebook i Linkedin. Jestem psychologiem i ekonomistą, współtwórcą EI Expert, mężem Marty i ojcem naszych dwóch synów. Konsultuję klientów biznesowych, specjalistów HR, People&Culture, managerów, trenerów, coachów, mentorów, psychologów praktyków, a także klientów i klientki indywidualne. Szkolę z użycia naszych autorskich narzędzi. Współprowadzę treningi inteligencji emocjonalnej jako kameralne rozwojowe procesy grupowe. Moje mocne strony to twórcze myślenie, odwaga działania i umiejętność przekuwania rzetelnej wiedzy w praktyczne rozwiązania.
Przemoc w internecie rośnie w siłę – dlaczego nikt jej nie widzi?
To, co kiedyś szokowało, dziś staje się normą. A my coraz częściej nie wiemy już, czy oglądamy wywiad czy przemocowy spektakl…
Rozwój emocjonalny to nie etap, to proces, który zmienia życie
Rozwój emocjonalny nie kończy się w dzieciństwie. I całe szczęście – bo dzięki temu wciąż możemy uczyć się czuć, rozumieć i wybierać inaczej.
Coaching emocji – jak mądrze wspierać emocjonalny rozwój dziecka i dorosłego
Coaching emocji to świadome towarzyszenie drugiemu człowiekowi w procesie przeżywania emocji. To nie terapia. To nie „ratowanie” ani „uciszanie”…
Misja życiowa – jak znaleźć sens, który naprawdę nas porusza
Misja nie bierze się z głowy – bierze się z serca… Jak opisać to uczucie? Wyobraź sobie letnie popołudnie. Rodzinne spotkanie, wielopokoleniowy stół. Twoja babcia, która znowu się uśmiecha. Dzieci śmiejące się na trawie. Różne osoby, z różnych światów, które nagle odnajdują wspólny język. Ktoś śmieje się z sąsiadką, ktoś inny rozmawia o historii z przyjacielem z innego kontynentu. I wszystko po prostu… gra. Jest balans. Jest przepływ. Jesteś w tym – i czujesz, że żyjesz w zgodzie z czymś większym niż Ty sam.
Od radości do smutku – jak emocje wpływają na życie człowieka
Dlaczego smutne wspomnienia zostają z nami na dłużej niż te radosne? Dlaczego trudne emocje tak mocno wpływają na nasze decyzje, ciało i relacje? I co możemy z tym zrobić?
Jak budować dobrostan pracowników, który zmniejsza rotację i wypalenie zawodowe
Dobrostan to nie tylko owocowe środy, prywatna opieka medyczna czy karty sportowe. To poczucie sensu, bezpieczeństwa, wpływu i przynależności – emocje, które towarzyszą codziennej pracy. Jeśli są obecne, organizacja rośnie. Jeśli ich brakuje – zaczyna się rotacja, wypalenie i cichy bunt.
Po co żyjemy, skoro wszystko przemija?
Codzienność może być przestrzenią sensu. Nie trzeba czekać na „wielkie momenty”, by zacząć żyć prawdziwie. Każdy dzień niesie ze sobą możliwość, by być bardziej obecnym, bardziej uważnym, bardziej autentycznym.
Szkolenie NVC dla trenerów? A może coś głębszego i skuteczniejszego?
Zastanawiasz się nad szkoleniem NVC dla trenerów? A co jeśli to, czego naprawdę szukasz, to nie kolejny model komunikacji, ale głębsze rozumienie emocji, relacji i wewnętrznej przemiany? W tym artykule pokażemy Ci, jak wygląda alternatywa dla klasycznych kursów NVC – trening, który przygotowuje do pracy z emocjami od fundamentów, a nie tylko w słowach. Przeczytaj i sprawdź, czy to nie jest właśnie ta ścieżka, na którą czekałeś.
Dlaczego mi się nie chce? Bo motywacja nie bierze się z celów – tylko z emocji
„Dlaczego mi się nie chce?” – to pytanie zna każdy. Ale mało kto wie, że brak motywacji to nie lenistwo, tylko sygnał z Twoich emocji i potrzeb. Zobacz, jak działa ten mechanizm i co zrobić, żeby odzyskać energię do działania – bez sztucznej motywacji i bez wyrzutów sumienia.